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今天是2019年7月16日 星期二,歡迎光臨本站 六安市福建商會 網址: www.ldjkv.club

商會工作管理條例

  為了保證商會的工作有序的進行,維持商會的形象,在今后的工作中特作以下管理條例:

  一:上下班時間表

  上午 8:30—11:30

  下午 14:30—18:00 (夏季)

  (注:每星期休息一天,重大節假日根據情況再做安排)

  二:上下班考勤制度

  (1):遲到和早退的管理制度

  每天按時上下班,不準無故早退或遲到。在每月工作中,遲到或早退3次以內者,每次扣50元整。遲到或早退累計5次扣當月工資一半。遲到或早退累計達7次扣當月工資。并根據情節予以是否解聘。

  (2)曠工管理制度

  曠工一次,扣200元整。累計曠工2次者扣當月一半工資。累計曠工3次扣當月工資并根據情節予以解聘。

  (3)滿勤制度

  每月工作中如無早退和遲到及曠工現象,并保持滿勤工作。獎勵60元整。

  (4)商會電話、傳真機等相關設施無特殊情況,不準私自打長途及辦理個人事務。

  (5)商會電腦在工作期間不可上網聊天、玩游戲。

  (6)商會內的辦公用品及消耗品要節約使用,不得任意浪費。

  (7)每天保持商會內的清潔衛生,公共設施使用后及時到位。

  (8)上班期間不得離崗,竄崗。因工作或其他原因需要外出的,應向有關部門主管報告后方可離開。

  上述:4,5,6,7,8條如有違紀現象,每次扣除30元工資。

  (9)各部門應對所使用的辦公設備器材進行維護和保養,如因人為原因使辦公設備遭到損壞,應照價賠償。

  三:各種假期規定及請假手續的辦理

  (1)請假人員按管理權限逐級請假,提前填寫請假條,經批準后,辦理完請假手續后方可休息。如事發突然,應電話向辦公室主任口頭請假,上班后及時補辦請假手續。

  (2)員工請假1天的,向辦公室主任請假,請假2天(含兩天)以上者先經辦公室主任批準,報商會秘書長同意后方可休假,同時報備辦公室。

  (3)病假:病假應及時提交申請并提供病假有效證明。病假3天以內不扣發假期工資;病休4—7天者扣發假期工資30%;病休8—30天內經領導批準后扣發假期工資的50%。

  (4)事假:員工由于私事要請事假的應事先在12小時以內提出申請,經批準后再休假,請假1天內不扣發工資;2—7天以內扣發假期工資的50%;8天以上扣發假期工資的100%。

  六安市福建商會

  2008.6.25日

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